
C’est l’histoire d’un employeur qui ne plaisante pas avec la cybersécurité…
Une salariĂ©e, commerciale depuis plus de 20 ans, est licenciĂ©e pour faute grave après avoir transfĂ©rĂ© un mail confidentiel de sa boĂ®te mail professionnelle vers sa boĂ®te mail personnelle, afin de travailler depuis chez elle… Pour l’employeur, ce transfert de mails contenant des informations hautement confidentielles contrevient dĂ©libĂ©rĂ©ment aux règles de confidentialitĂ© informatique que la […]